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¡Consejos para solicitar empleo en hoteles!

Estás a solo unos clics de desbloquear todo tu potencial con nosotros.

Estos son los consejos especiales de nuestro equipo de talentos para que tu candidatura destaque.

Person working on a laptop, applying for careers at MEININGER Hotels
1

Envía tu CV y certificados notables combinados en 1 PDF.

Person working on a laptop, applying for careers at MEININGER Hotels
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Resalta tu experiencia y habilidades: son mucho más importantes para nosotros que tu fotografía, edad, sexo, religión o estado familiar.

Person working on a laptop, applying for careers at MEININGER Hotels
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Sé específico acerca de tus habilidades: por ejemplo, inglés (intermedio), MS Excel (avanzado).

Person working on a laptop, applying for careers at MEININGER Hotels
4

Permítete brillar: enumera 4 o 5 responsabilidades principales que tuviste en cada uno de tus puestos anteriores.

Person working on a laptop, applying for careers at MEININGER Hotels
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¿Buscas un cambio de carrera? Te animamos a postularte para el puesto que despierta tu interés, incluso si no estás seguro de marcar todas las casillas; aún queremos saber sobre ti.

Recuerda:

Tu CV es la primera impresión que tienes de ti, ¡así que adelante y muéstranos qué te hace único!

MEININGER Hotel team collaborating in a meeting, with a video call on the screen
2 rondas de entrevistas
Reunión cara a cara

La primera suele ser online con posibilidad de encuentro presencial dependiendo del puesto y/o tu ubicación. Varias partes interesadas también pueden estar involucradas dependiendo de la ronda de entrevistas.

Team discussing a case study in a meeting, representing the MEININGER Hotel career process
Una tarea o estudio de caso
Mantén la calma, puedes prepararte

Este paso depende del puesto que estés solicitando. Podríamos pedirte que pienses en una pregunta o tarea y la discutas en una breve presentación. ¡Mantente fresco, tienes varios días para prepararlo!

Two people enjoying coffee, representing MEININGER Hotels’ collaborative work environment
Un día de prueba
¿Somos compatibles?

La oportunidad práctica de conocernos en persona y comprobar si somos compatibles; este paso también depende de la posición y ubicación.

FAQs: Todo en torno a tu candidatura

Despídete de los robots que buscan palabras clave. Queremos ver tu personalidad y habilidades únicas brillar a través de tu CV, así que déjalos hablar y muéstranos por qué eres la persona perfecta para nuestro equipo.
Técnicamente hablando, es posible, sí. Sin embargo, por experiencia, sabemos que solicitar 1 puesto suele ser suficiente. Si vemos que otro puesto encaja mejor con tu perfil, te lo recomendamos.
Digámoslo de esta manera: nos gustan, pero son totalmente opcionales. Si decides escribir, nos encantaría conocerte un poco mejor. Pero recuerda, has de ser breve y contarnos:
1. ¿Por qué solicitas este puesto?
2. ¿Qué esperas de él?
3. ¿Por qué crees que destacas sobre el resto?

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