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Au nombre des avantages, on peut compter beaucoup de plaisir, la croissance personnelle et des opportunités de carrière.

Three MEININGER Hotels employees, part of the Customer Care team
Customer Care
Les esprits sereins

Ils écoutent attentivement et ont développés leurs compétences humaines au travers de la gestion des réservations, des demandes, de la résolution des problèmes, et de l'assistance, des conseils et des informations qu'ils apportent aux clients en cas de besoin.

Two MEININGER Hotels employees, part of the Assets Development team
Development and Asset Management
Les visionnaires

Ils identifient de nouveaux sites pour nos hôtels, et négocient avec les promoteurs immobiliers et les investisseurs. Ils gèrent et rénovent aussi les biens de la société, et cherchent de nouveaux investissements tout en s'assurant de conserver un niveau de risque relativement faible.

Three MEININGER Hotels employees, part of the FM team
Facility Management & Procurement
Les créateurs d'équilibre

En assistant les techniciens internes des hôtels et en apportant une aide et un matériel nécessaires aux réparations, ces collaborateurs garantissent une maintenance durable de nos établissements et de nos bureaux.

Three MEININGER Hotels employees, part of the Finance team
Finance
Les spécialistes en chiffres

Comptabilité, contrôle, équilibre des bilans, prévisions annuelles, vérification de la conformité des activités financières avec les lois fiscales locales, gestion du risque : ce sont les spécialistes de tous les sujets financiers. Ils s'assurent aussi que nous payons bien nos factures.

Four MEININGER Hotels employees, part of the Group Sales team
Group sales
Les maîtres de l'organisation

Ils s'occupent de chaque réservation de groupe, s'assurant ainsi que les chefs de groupe connaissent une expérience sans accroc, pendant et après leur séjour parmi nous. Le contact direct et constant avec les clients, les modifications de réservation et les demandes spéciales font partie de leur quotidien.

Three MEININGER Hotels employees, part of the HR team
HR
Les spécialistes du multitâche

Ces spécialistes en bien-être s'adaptent et deviennent ce dont leurs collègues ont le plus besoin : ils forment les équipes et le personnel, ils accompagnent la planification de carrière, et ils assurent la conformité et la sécurité du lieu de travail. Lorsqu'ils ne sont pas en notre compagnie, ils sont sur le terrain, à interagir avec des gens comme vous.

Three MEININGER Hotels employees, part of the IT team
IT
Les héros du numérique

Ils supervisent les systèmes logiciels, le matériel technique et la cybersécurité. Leur recherche d'une organisation efficace et numériquement connectée ouvre de nouvelles opportunités dans la manière dont nous opérons.

A MEININGER Hotels employee from the back, part of the Legal team
Legal
Les avocats décontractés

Ils fournissent des conseils et une assistance juridiques, s'assurent que les activités de la société se font dans le strict respect des exigences juridiques et des nouvelles législations, tout en représentant au mieux les intérêts de l'entreprise.

Two MEININGER Hotels employees, part of the Marketing team
Marketing
Les artistes de la stratégie

Ils s'assurent que notre marque est bien identifiée par notre public cible et reste présente à son esprit. Ils collaborent étroitement avec de nombreux services pour créer une image homogène, en interne comme à l'extérieur de l'entreprise.

Two MEININGER Hotels employees, part of the Operations team
Operations
Les caméléons

Ils maîtrisent parfaitement la gestion des opérations quotidiennes des hôtels, et restent parfaitement calmes lorsque les choses s'accélèrent, tout en se concentrant sur une expérience client optimale, sur l'authenticité et le plaisir.

Two MEININGER Hotels employees, part of the Projects team
Projects
Les génies créatifs

Non contents de planifier et de mettre en œuvre de nouveaux projets hôteliers, ils collaborent aussi avec les entreprises en bâtiment, les architectes, les ingénieurs, les architectes et décorateurs d'intérieur, afin de garantir que nos constructions hôtelières répondent à toutes les normes de sécurité et d'image de marque.

Four MEININGER Hotels employees, part of the Revenue team
Revenue
Les esprits analytiques

Responsables de notre tarification, ils gardent un œil sur les opportunités commerciales, analysant et compilant les données pour une prise de décision stratégique, et ils suivent constamment les tendances du marché, pour garantir que nous proposons les meilleurs tarifs.

Two MEININGER Hotels employees, part of the Group Sales team
Sales
Les fins négociateurs

Ils sont le lien entre nos hôtels et nos clients gérant de gros volumes. Ils développent des relations stables avec les voyagistes et cherchent des opportunités créatives de décrocher de nouveaux contrats. Leur spécialité est de créer des solutions sur mesure et de contribuer à la croissance de notre société.

Two MEININGER Hotels employees, part of the Sustainability team
Sustainability
L'équipe écologique

Ces experts attentifs développent des mesures efficaces pour nos produits et nos services, centrées sur la gestion des déchets, la biodiversité, les émissions de CO2, la diversité et l'inclusion. En collaboration avec de multiples unités de l'entreprise, ils ouvrent la voie pour nous permettre d'atteindre les objectifs de notre programme de durabilité, actualisé chaque année.

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Voici un aperçu de nos avantages qui vous donnera le sourire

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