Les visages derrière les Hôtels MEININGER
Notre équipe de direction est plus qu'un simple groupe de gestion – ils sont les guides de notre voyage et les navigateurs d'expériences fantastiques.
Pourquoi les appelons-nous des guides, vous demandez-vous ? Parce qu'ils nous éloignent de l'ordinaire, traçant un itinéraire vers le triomphe. Nos sièges à Berlin et Milan servent de hub où nos grandes équipes se réunissent pour planifier le succès de nos hôtels. C'est ici que tout le processus de réflexion, de planification, d'expérimentation et de réalisation se déroule !
Ajit Menon dispose de plus de 30 ans d’expérience dans les secteurs de la finance et de l’hôtellerie, avec notamment 14 ans chez American Express et 9 ans chez Holidaybreak au contact de marques britanniques telles que PGL, NST et Eurocamp.
Ajit a également créé une société de finance d’entreprise, principalement axée sur les fusions-acquisitions, ayant pour but de réunir des capitaux propres pour les petites entreprises et les mid caps. Elle a été revendue en 2006 à une maison de courtage indienne cotée en bourse.
Ajit a été nommé Responsable Stratégie de Holidaybreak en 2011, puis promu Directeur Général en mai 2013. En septembre 2019, il est nommé PDG et assure un service de conseil stratégique à destination de l’entreprise et de ses filiales. Depuis juin 2020, Ajit est le PDG du groupe hôtelier Meininger.
En tant que COO, Thomas est responsable de l’optimisation et de l’exécution d’une stratégie opérationnelle efficace au sein du groupe MEININGER Hotel. Son objectif est d’améliorer l’excellence opérationnelle et la rentabilité, tout en soutenant la stratégie de croissance de MEININGER par la mise en œuvre de processus efficaces lors du lancement de nouvelles unités d’affaires. Thomas est un dirigeant accompli de l’industrie hôtelière avec une vaste expérience opérationnelle et corporative. Il a travaillé au sein des groupes Marriott et Starwood avant de rejoindre le Radisson Hotel Group. Après avoir évolué dans les opérations, il a occupé divers postes de gestion et possède une grande expérience des projets d’ouverture d’hôtels dans plus de 30 pays. Il est certifié Project Management Professional (PMI) avec une spécialisation dans les pré-ouvertures d’hôtels.
Sa vaste expérience opérationnelle et ses compétences en gestion interfonctionnelle lui permettent de transformer des objectifs en plans opérationnels créatifs. Thomas a fait ses preuves dans la gestion de projets complexes dans des environnements multiculturels divers, avec un fort accent stratégique pour atteindre les objectifs organisationnels.
Malin possède de nombreuses années d'expérience professionnelle internationale dans la gestion commerciale, couvrant les domaines des ventes, du marketing, des revenus et des réservations centrales. Elle dirige et développe la division Commerciale, en favorisant l'alignement stratégique, en assurant une croissance accélérée et en établissant les hôtels MEININGER comme une marque phare d'hôtel hybride dans l'hospitalité européenne.
Avant de rejoindre MEININGER, Malin a occupé des postes de haute direction dans des chaînes d'hôtels franchisés multi-marques et des marques d'hôtels importantes telles que Accor, Dorint, Pullman, Nikko & Westin Hotels. Malin a vécu et travaillé aux États-Unis, en Inde, en Suède, en Suisse, au Royaume-Uni et en Allemagne. Elle est titulaire d'un bachelor en gestion hôtelière de l'Université Johnson & Wales à Charleston, Caroline du Sud, États-Unis.
Vivian Schneider a rejoint les hôtels MEININGER en janvier 2021. Elle a acquis une expérience internationale de plus de 25 ans dans le domaine de la finance en occupant des postes de direction en Europe, en Asie et aux États-Unis. Avant de rejoindre les hôtels MEININGER, Vivian a travaillé chez Marcus Evans Group, une société de marketing d'entreprise, d'information et d'organisation d'événements.
Vivian est titulaire d'un diplôme en économie des affaires obtenu en Allemagne et d'une maîtrise en administration des affaires de l'Anglia Polytechnic University au Royaume-Uni.
Nicolas a rejoint MEININGER Hotels en septembre 2015 et a joué un rôle clé dans l'expansion de la présence de MEININGER de 16 à 30 hôtels en 2021 et dans l'élargissement de la répartition géographique. Pendant la pandémie, Nicolas et son équipe ont élargi leur champ d'action pour inclure la gestion d'actifs, aidant ainsi l'entreprise à interagir plus efficacement avec les propriétaires.
Avant de travailler chez MEININGER Hotels, Nicolas a travaillé pour Motel One où il a développé leurs hôtels sur le marché français et du Benelux. Avant cela, il a travaillé pour PKF hotelexperts, une société de conseil spécialisée dans le développement hôtelier, les études de faisabilité et la recherche d'opérateurs. Il a également travaillé plusieurs années dans les opérations chez Hilton Hotels. Nicolas est titulaire d'un bachelor en économie d'entreprise de l'Université Libre de Bruxelles et d'un MBA en Administration Hôtelière de l'École hôtelière de Lausanne.
Rick Medford a rejoint MEININGER Hotels en 2019. Dans son rôle, il dirige l'équipe informatique et supervise les projets de transformation visant à augmenter l'efficacité et l'efficience de tous les processus d'affaires du groupe MEININGER Hotels.
Avant de rejoindre MEININGER Hotels, Rick Medford a contribué à développer des processus de gestion du changement chez Marks & Spencer, Vertex Data Science, Sainsbury's et Domino's Pizza. Rick est titulaire d'un bachelor en informatique de l'Université de Newcastle.
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