Consigli per la candidatura | MEININGER Hotels

Consigli per la candidatura di lavoro in hotel!

Ti mancano solo pochi clic per sbloccare il tuo pieno potenziale con noi.

Ecco i consigli speciali del nostro team Talenti per rendere la tua candidatura unica.

Persona che lavora su un laptop, candidandosi per carriere a MEININGER Hotels

Invia il tuo CV e i certificati che ritieni pertinenti in un unico PDF.

Metti in evidenza la tua esperienza e le tue capacità - per noi sono più importanti della tua immagine, dell'età, del genere, della religione o dello stato civile.

Specifica le tue competenze nel dettaglio, per esempio: Inglese (livello intermedio), MS Excel (livello avanzato).

Metti in risalto la tua professionalità: elenca 4-5 responsabilità che hai avuto nelle tue posizioni precedenti.

Stai cercando un cambio carriera? Ti invitiamo a candidarti per la posizione che attira il tuo interesse, anche se non corrispondi appieno al profilo - ci fa piacere ricevere la tua proposta.

Ricorda:

Il tuo CV è determinante per dare una prima impressione, quindi tienine conto e mostraci che cosa ti rende unico!

Il team dell'hotel MEININGER collabora in riunione, con videochiamata sullo schermo

2 colloqui

Incontro faccia a faccia

Il primo solitamente è online, con la possibilità di farlo in presenza a seconda della posizione vacante e/o della località. Diversi stakeholder potrebbero essere coinvolti a seconda della fase del colloquio.

Squadra discute un caso studio in riunione, rappresenta carriera in Hotel MEININGER

Un compito o un caso di studio

Stai tranquillo, puoi prepararti

Questa fase dipende dalla posizione per la quale ti stai candidando. Potremmo chiedere la tua opinione in merito ad un problema, oppure discuterne in una breve presentazione. Senza ansie, avrai diversi giorni per prepararla!

Due persone che sorseggiano caffè, simboleggiando l'ambiente di lavoro collaborativo di MEININGER Hotels.

Una giornata di prova

Siamo compatibili?

L'occasione di provare a lavorare insieme e vedere come va. Anche questa fase dipende dalla posizione e dalla località.

Devo usare parole chiave nel mio CV?

No, qui non ci sono robot che intercettano le tue parole chiave! Vogliamo conoscere meglio la tua personalità unica e le abilità che faranno brillare il tuo CV; facci sapere perché sei proprio tu il match perfetto per il nostro team.

Posso candidarmi per 2 posizioni?

Tecnicamente sì, è possibile. Dalla nostra esperienza possiamo dire però che di solito candidarsi per 1 posizione è più che sufficiente. Se vediamo che c'è un altro ruolo che potrebbe fare più al caso tuo, te lo raccomanderemo.

Devo scrivere una lettera motivazionale?

Mettiamola così: ci piacciono, ma sono completamente opzionali. Se decidi di scriverne una, ci farebbe piacere conoscere meglio chi sei, quindi mantienila concisa e dicci:
1. Perché ti stai candidando per questa posizione?
2. Cosa ti aspetti da essa?
3. Perché pensi di essere adatto a ricoprire questo ruolo?