Zrównoważony hotel l Zrównoważony rozwój i przyszłość ekologicznych podróży

Prowadzenie zrównoważonych zmian
Od świadomości do działania

Witaj w naszej zrównoważonej podróży ku lepszej przyszłości!

Uwielbiamy Cię gościć, niezależnie od tego, jakim jesteś gościem, aby odkrywać nowe miejsca i ludzi. Aby upewnić się, że będzie to możliwe również w przyszłości, niezbędne są odpowiedzialne podróże i gościnność. Jako przystępna cenowo sieć hoteli wierzymy, że zrównoważony rozwój to coś więcej niż tylko wybór - to odpowiedzialność, jaką jesteśmy winni naszej planecie i przyszłym pokoleniom.

Przestrzegając ekologicznych praktyk i minimalizując nasz wpływ na środowisko, wiemy, że liczy się każdy mały krok i jesteśmy dumni ze zmian, które wprowadziliśmy do tej pory. Od zmniejszenia ilości odpadów z tworzyw sztucznych i oszczędzania energii po lokalne zaopatrzenie i wspieranie inicjatyw społecznych, jesteśmy zaangażowani w bycie bardziej świadomymi i wywieranie pozytywnego wpływu na świat.

Nasza podróż w kierunku zrównoważonego rozwoju jest ekscytująca, pełna nauki, rozwoju i zaangażowania w lepsze działanie. Ośmielamy się być odważni, podejmując również duże kroki w kierunku przekształcenia całego naszego modelu biznesowego. Dołącz do nas w naszej misji ochrony naszej planety i budowania bardziej zrównoważonej przyszłości, jeden pobyt na raz.

Nasz program zrównoważonego rozwoju

W ostatnich latach podjęliśmy wiele inicjatyw, w tym redukcję odpadów, eliminację jednorazowego plastiku, sadzenie dzikich kwiatów i utrzymywanie pasiek w naszych ogrodach dla wsparcia bioróżnorodności, oferowanie usługi sprzątania pokoi tylko na życzenie w celu oszczędzania wody i unikania detergentów, oraz realizację setek godzin wolontariatu z lokalnymi organizacjami i partnerami.

Aby upewnić się, że te działania są wystarczająco znaczące, przeprowadziliśmy również analizę istotności, aby zidentyfikować najważniejsze tematy dla hoteli MEININGER, zmierzyć nasz wpływ i zrobić to jeszcze lepiej. Integrując obecnie aspekty środowiskowe i społeczne z naszymi działaniami biznesowymi, chcemy również zainspirować Was wszystkich, pracowników, gości lub partnerów biznesowych, do wspierania nas w naszej podróży.

Zarządzanie zasobami
Energia, woda, odpady i recykling

Kontrola emisji
Zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych

Rozwiązania mobilne
Promowanie zrównoważonego transportu

Kultura inkluzji
Różnorodność, włączanie i równość

Bezpieczeństwo przede wszystkim
Priorytet dla zdrowia i bezpieczeństwa

Harmonia pracy i życia
Wspieranie dobrego samopoczucia pracowników

Równe wynagrodzenie
Sprawiedliwe wynagrodzenie na wszystkich poziomach

Etyczne pozyskiwanie
Odpowiedzialne relacje z dostawcami

Bezpieczeństwo danych
Cyberbezpieczeństwo do ochrony informacji

Otwarta integralność
Przejrzystość, dialog i wiarygodność

Kreatywna innowacja
Nowatorskie innowacje i pomysły

MEININGER Hotel aerial view, showcasing sustainable design and eco-friendly architecture

Środowisko

MEININGER Hotel supports LGBTQI+ community, with employees displaying rainbow flag

Społeczeństwo

Two MEININGER Hotel employees smiling and chatting during breakfast.

Ład korporacyjny

Włączanie: tryb oszczędzania energii

Chcemy być bardziej zrównoważeni, a oszczędzanie energii jest ważną częścią tej podróży. Wszystkie hotele MEININGER w Niemczech, Danii i Austrii są zasilane w 100% ekologiczną energią elektryczną pochodzącą z bezemisyjnych zasobów naturalnych, takich jak energia słoneczna, wiatrowa lub wodna. Ponadto 90% naszych hoteli jest wyposażonych w oświetlenie LED i czujniki ruchu, a nad pozostałymi 10% pracujemy. Przeprowadzamy regularne audyty energetyczne i zainstalowaliśmy energooszczędne urządzenia oraz uchwyty na klucze, które wyłączają światła w pokojach.

Żegnajcie odpady, witaj recyklingu

Udało nam się zmniejszyć zużycie plastiku jednorazowego użytku o 95% we wszystkich hotelach MEININGER. Używamy dozowników mydła w naszych łazienkach i dozowników w naszych bufetach F&B w celu zmniejszenia ilości plastiku. W naszych niemieckich hotelach nawiązaliśmy współpracę z systemem depozytowym Re-Cup dla kubków do kawy wielokrotnego użytku. Ponadto nasza współpraca z Too-Good-To-Go w wielu naszych hotelach to świetny sposób na oszczędzanie żywności. Upewnij się, że korzystasz z naszych pojemników do recyklingu, aby również wnieść swój wkład!

Oszczędność wody kroplówka po kroplówce

Woda jest cennym zasobem. Regularnie analizujemy nasze zużycie wody i podejmujemy działania mające na celu jego zmniejszenie, takie jak instalacja perlatorów w bateriach i głowicach prysznicowych, które pozwalają zaoszczędzić do 30% wody. Ponadto nasze toalety publiczne są wyposażone w systemy podwójnego spłukiwania / krany z czujnikami. Nasza inicjatywa "sprzątanie pokoju tylko na życzenie" również pomaga nam oszczędzać wodę.

Z otwartymi sercami | Świętowanie różnorodności i integracji

Jesteśmy prawdziwie międzynarodową firmą z 29 różnymi narodowościami pracującymi w naszych hotelach i siedzibie głównej. Oferując wewnętrzny program stażowy za pośrednictwem naszej M-academy, wspieramy wszystkich naszych pracowników. Od 2022 roku wprowadziliśmy zarząd LGBTQIA+ i chcemy nadal podnosić świadomość na temat ważnych kwestii społecznych. Nasz cel: utrzymanie równości płci przy jednoczesnym wzmacnianiu pozycji ludzi poprzez oferowanie bezpiecznej przestrzeni, w której różnorodność i integracja są nie tylko wspierane, ale także celebrowane.

Społeczności lokalne | Razem dla dobra

Od 2019 r. mocno wspieramy ruchy Godzina dla Ziemi i Dzień Ziemi, prowadząc przez cały rok działania obejmujące przekazywanie zgubionych i znalezionych rzeczy, inicjatywy upcyklingowe, sprzątanie brzegów rzek, malowanie ogrodzeń przedszkoli i nie tylko. W Berlinie często otwieramy nasze drzwi dla Niemieckiego Czerwonego Krzyża i zapraszamy gości, pracowników i mieszkańców do oddawania krwi. Naszym celem jest zwiększenie współpracy z lokalnymi dostawcami w celu zapewnienia uczciwego i przejrzystego łańcucha dostaw.

Bezpiecznie i solidnie | Nasze praktyki w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa

Stawiamy ludzi na pierwszym miejscu. Naszym obowiązkiem jest zapewnienie bezpiecznego środowiska zarówno naszym pracownikom, jak i gościom poprzez regularne przeprowadzanie kontroli bezpieczeństwa. Zapewniamy naszym pracownikom odpowiednie szkolenia w zakresie praktyk BHP, bezpieczeństwa przeciwpożarowego i zdrowia psychicznego, oprócz wymogów prawnych.

Odpowiedzialne zarządzanie dostawcami

Przyjmując nowych dostawców w obszarach, które uważamy za obarczone wyższym ryzykiem, dział zaopatrzenia przeprowadza badanie due diligence dostawców w celu zmniejszenia ryzyka niewolnictwa i handlu ludźmi. Uwzględniamy klauzule umowne we wszystkich naszych umowach z dostawcami o podwyższonym ryzyku, a także w naszych standardowych wzorach umów z dostawcami w odniesieniu do monitorowania i rozwiązywania kwestii niewolnictwa i handlu ludźmi oraz zgodności z przepisami.

Zgodność z przepisami i kodeks postępowania

Kodeks Postępowania MEININGER określa wiążące zasady, których muszą przestrzegać wszyscy pracownicy, konsultanci i partnerzy biznesowi. Kodeks zawiera postanowienia, aby nigdy nie angażować się w żadne działania, które promują lub zachęcają do jakiegokolwiek niewłaściwego zachowania. Zachęcamy do otwartej komunikacji i przekazywania informacji zwrotnych na temat wszelkich obaw naszych pracowników. Dysponujemy niezależnym, zewnętrznym systemem zgłaszania nieprawidłowości, w ramach którego nasi pracownicy mogą anonimowo zgłaszać swoje obawy.

Porozmawiajmy o podstawach zrównoważonego rozwoju w hotelach

Wspieramy Hotel Sustainability Basics, globalnie uznawany zestaw wskaźników zrównoważonego rozwoju dla hoteli opracowany przez World Travel & Tourism Council i Sustainability Hospitality Alliance. Promujemy globalne wezwanie do zrównoważonego rozwoju w branży hotelarskiej.

"Zakłócone łańcuchy dostaw i rosnące ceny surowców negatywnie wpłynęły na sektor turystyczny. Ryzyka zmian klimatycznych są oczywiste. W MEININGER wdrażamy zrównoważony rozwój, poprawiając nasze procesy, produkty i usługi. Sukces dla nas oznacza wartości, nie tylko wyniki i wzrost."

Portrait of Ajit Menon, MEININGER Hotels CEO.

Dlaczego nie wszystkie hotele MEININGER posiadają certyfikat zielonego budynku?

Wynika to z faktu, że wynajmujemy nieruchomości tylko na zasadzie długoterminowej od właścicieli nieruchomości. Ściśle współpracujemy z naszymi właścicielami, aby osiągnąć większą wydajność i przejrzystość w zakresie zużycia.

Dlaczego nie wszystkie hotele MEININGER mają etykietę zrównoważonego rozwoju?

Niektóre z naszych hoteli otrzymały już lokalną pieczęć zrównoważonego rozwoju od lokalnych instytucji rządowych. Planujemy dostosować nasz program zrównoważonego rozwoju do Celów Zrównoważonego Rozwoju i międzynarodowych standardów raportowania, takich jak GRI.

Czy hotele MEININGER oferują opcje wegetariańskie i wegańskie?

Jak najbardziej! Mamy takie rzeczy jak mleko owsiane lub sojowe, pyszne wegańskie pasty do smarowania, a w zależności od kraju, wegański ser, a także alternatywy dla wędlin w niektórych hotelach.

Dlaczego mój pokój nie jest sprzątany codziennie?

To w szczytnym celu! Wdrożyliśmy usługę "sprzątanie pokoju tylko na życzenie" we wszystkich hotelach MEININGER; więcej informacji na ten temat można uzyskać w recepcji. Inicjatywa ta pomaga znacznie zmniejszyć zużycie wody i detergentów, jednocześnie minimalizując wpływ pobytu na środowisko.

Zapewniamy jednak, że wszystkie pokoje są oczywiście dokładnie sprzątane przed przyjazdem i po wyjeździe, zgodnie z obowiązującymi normami BHP.